6月7日，青海分公司党委在办公楼二楼会议室召开理论学习中心组扩大会，公司党委书记、总经理陈有财主持会议，并带领学习习近平总书记关于学习教育的重要讲话精神等相关内容。

  与会人员共同学习了《八项规定改变中国》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》、“反腐倡廉宣传教育月”警示教育素材、习近平总书记2025年关于统一战线工作最新论述摘编、《完善中国特色应急救援力量体系》等专题材料。

  陈有财指出，今年1-5月份，公司生产经营取得了良好成绩，朝着“时间过半，任务过半”的目标任务稳步迈进，同时，600KA项目二段投运态势平稳正朝着预期积极推进。在这期间，相关单位主动担当作为，全力以赴保障项目推进与生产的平稳运行，得到上级的充分肯定和赞赏，要继续巩固600KA项目阶段性成果，再接再厉做好全面投产工作。

  陈有财强调，当前，深入贯彻中央八项规定精神学习教育已进入关键阶段,要以此次学习教育为契机，深学细悟中央八项规定精神实质，全体党员干部要坚决杜绝形式主义，坚持学用结合，知行合一，把学习成效转化为实际行动，增强解决实际问题的工作本领与能力，为圆满完成全年目标任务奠定坚实基础。

结合学习，陈有财提出六点要求：

  一是进一步领悟学习内涵，着力推动中心工作再上新台阶。

学习不仅是掌握理论知识的过程，更是锤炼政治品格、提升治理能力的重要途径。要将理论学习与业务工作深度融合，破除惯性思维，以扎实作风推动各项工作落地见效，让职工共享企业发展红利，切实发挥企业地方经济建设中的“顶梁柱”“压舱石”作用，以“多产铝、产好铝”的实际行动，为中铝发展和地方经济建设注入动力。

  二是进一步加强作风建设，着力提升执行力更有成效。

要通过学习，认真审视，自省自纠，切实把学习成果转化为转作风、提效能的强大动力。要树立主人翁意识，做到眼中有任务、心中有责任、脑中有思路，以过硬执行力为企业发展保驾护航，党员领导干部要充分发挥“头雁效应”，带头强化责任担当，以真抓实干的作风赢得职工信赖。

  三是进一步强化联系群众，着力增强职工对企业的认同感。

各级管理人员要始终将职工利益摆在首位，坚定不移践行好“以员工为中心”的发展思想，主动思考职工所愿，主动倾听职工所求，做到事事有回应、件件有着落。要持续优化职工关爱机制，聚焦劳保用品升级、薪酬待遇优化等问题，创新劳保用品配备标准，以更耐用、更安全的防护装备保障职工生命健康，让职工真切感受到企业关怀，切实增强归属感与认同感。

  四是进一步激发工作主动性，着力提升解决问题的能力。

针对当前阳极配套项目建设、资产盘活等重大挑战，要保持韧劲和决心，拓宽工作思路，加强协作沟通，算好经济账，统筹考虑企业长远发展，精准制定解决方案，攻坚克难，持续提升企业核心竞争力。

  五是进一步守牢安全底线，着力树立生命至上的价值理念。

安全生产是企业发展的生命线。全体员工要强化底线思维，以高度的责任感持续增强安全意识，构建“全员、全过程、全方位”的安全管理体系。安全管理人员更要坚持严字当头，站在保障企业发展的大局中开展工作，当前要抓好防火防汛、铝液运输、工程收尾等关键环节，严格落实“不安全不生产、不安全不施工”要求，以精细化管理筑牢安全生产防线，确保企业安全稳定运行。

  六是进一步筑牢廉洁堤坝，着力营造好良好的政治生态。

要以典型案例为镜鉴，严于律己，警钟长鸣，通过学习筑牢廉洁防线，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线。聚焦采购招标、原材物料质量把控、门岗检斤等重点岗位，持续完善风险防控机制，强化制度约束与流程监管，以“零容忍”态度坚决打击违规违纪行为，构建风清气正的企业生态，为企业健康发展提供坚实纪律保障。

  公司领导尤祥胜、任海军、衡茂林、侯光俊、海永国、田建明、张刚刚出席会议，全体中层管理人员参加会议。（宋怡晴）