为纪念“五四”运动，传承“五四”精神，进一步汇聚青春奋进力量，4月29日，公司在二楼会议室举办“五四”表彰大会。会议旨在表彰过去一年在项目攻坚、生产经营、志愿服务等岗位上表现优异的先进集体和个人，动员广大青年为公司高质量发展挺膺担当。公司纪委书记武大学出席会议并讲话。

  回顾过去一年，恰逢公司建厂40周年，也是600kA电解铝项目全面投产的关键之年。这一年，广大青铝青年扎根高原一线，在基建施工、电解稳产、设备运维、节能降耗及公益帮扶等各条战线上挥洒汗水。大家不惧难题、不畏压力，褪去青涩、扛起重担，用实际行动诠释了青春誓言，为公司绿色低碳、数智转型发展注入了源源不断的新生动能，展现了新时代青铝青年朝气蓬勃、敢打敢拼的风采。

  会议总结了2025年“五四”以来共青团工作，并对获得公司五四红旗团组织、青年文明号、青年岗位能手、优秀共青团干部、优秀共青团员、优秀青年志愿者及优秀导师带徒对子等荣誉的先进集体和个人进行了表彰。

  结合公司发展实际，会议对全体青年提出四点要求：

  传承“五四”薪火、坚定理想信念，做“懂感恩、有情怀、重实干”的担当青年

作为扎根高原的铝业青年，既要常态化学习党的创新理论，树立正确价值观；更要把爱国爱企融为一体，传承中铝“励精图治、创新求强”的企业精神，铭记“缺氧不缺精神、海拔高追求更高”的高原奋斗传统。懂感恩、有情怀、重实干，聚焦完全成本压降、600KA电解铝提质增效、重点项目推进三大核心任务，主动告别安逸、请缨急难险重，在实战历练中淬炼责任。

  深耕岗位本领、坚持勤学笃行，做“勤于学习、善于总结、乐于上进”的实干青年

面对行业绿色发展、智能管控的新趋势，不能固守老经验。要勤于学习新知识、新理念；要善于向实践和老师傅取经，把经验转化为解决生产卡顿的实用能力；要乐于上进，主动跳出舒适圈。沉下心、俯下身，扎根基层班组，无论是日常巡检还是突击抢修，都一丝不苟、精益求精，逐步成长为企业靠得住、用得上的复合型骨干人才。

  勇于开拓创新、激活青春潜能，做“有激情、在状态、敢担当、勇作为”的进取青年

守成规。要围绕工艺小改小革、设备节能改造等方面，踊跃建言献策。公司将依托创新工作室、揭榜挂帅等载体全力支撑，鼓励大胆尝试新技术、新模式，把“金点子”转化为提质、降本、增效的实际成果，以创新活力破解发展难题。

  涵养优良品行、严守规矩底线，做“心有所畏、言有所戒、行有所止”的正直青年

成长之路，品行是关键。要心有所畏，服从大局、团结协作；要言有所戒，保持谦逊务实，不妄议、不抱怨；要行有所止，常怀敬畏之心，严守安全生产、廉洁从业各项规章制度。时刻严于律己，抵制不良风气，坚守职业操守，永葆清正纯粹、昂扬向上的本色。

  会议寄语全体团员青年，要以受表彰的先进典型为榜样，汲取榜样力量。在青海铝这片热土上，怀揣热忱、苦练本领、坚守本心、勇担使命，将“五四”精神融入日常岗位，用青春、智慧和汗水书写无愧于时代、无愧于青铝、无愧于自己的精彩答卷！（宋怡晴）