会议指出,学习教育开展以来,公司党委认真履行主体责任,在中铝集团第一督导组和中铝股份第一工作组指导帮助下,通过强化研究部署、理论学习、问题查摆、整改整治和统筹督导,一体推进学习教育走深走实。党员干部思想根基进一步筑牢,政治生态持续优化,干事创业作风进一步转变,企业治理更加规范,生产经营主要指标保持较好水平,7项核心指标稳居中铝股份前列,一批历史遗留问题得到解决,职工群众急难愁盼问题得到有效回应。
会议强调,上下联动是确保学习教育取得实效的关键,学懂弄通正确政绩观核心要义是扎实开展学习教育的前提,职工群众满意是检验学习教育成效的根本标尺,制度建设是巩固学习教育成果的长远之策。要把这些经验运用好、坚持好,推动学习教育成果持续转化为改革发展和党的建设成效。
一要持续深化理论武装,在“学”字上凝心铸魂。要把树立和践行正确政绩观作为长期政治任务,依托党委理论学习中心组、“三会一课”等载体持续深化理论学习,引导党员干部弄清楚“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”,切实把学习成果转化为破解发展难题、推动企业高质量发展的实际行动。
二要持续深化整改整治,在“改”字上动真碰硬。要坚持问题导向,对已完成整改的问题适时开展“回头看”,对尚未完成的任务紧盯不放,对共性问题举一反三、深挖根源,坚持“当下改”与“长久立”相结合,从制度机制上补短板、堵漏洞,推动整改整治取得实效。
三要持续聚力企业发展,在“干”字上担当作为。要紧紧围绕“打造世界一流电解铝企业”战略目标,把学习教育成果转化为抓改革、促发展、强管理、防风险的实际行动,聚焦科技创新、绿色发展、深化改革等重点任务,以实干担当推动各项工作落地见效。
四要持续完善长效机制,在“立”字上固本强基。要及时总结学习教育中的好经验、好做法,推动成熟做法制度化,完善监督机制,强化制度执行,推动作风建设常态化长效化,把正确政绩观融入生产经营、改革发展、安全环保、风险管控全过程。
五要持续坚持开门教育,在“评”字上树牢导向。要坚持开门搞教育,畅通职工群众意见和监督渠道,聚焦工作环境、职业发展、后勤保障等职工关心的问题,完善诉求收集、交办、反馈、评价闭环机制,用解决实际问题的成效取信于职工群众。
公司领导班子成员,各党总支、直属党支部书记及学习教育办公室成员参加会议。
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