10月20日，公司党委在二楼会议室召开理论学习中心组（扩大）学习会。公司党委副书记、总经理卯志强主持会议并讲话，公司领导衡茂林、张刚刚、刘亚德出席会议，全体中层正职管理人员、各党总支书记及直属党支部书记参加会议。

与会人员共同学习了《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》、全国国有企业党的建设工作会议精神及《习近平党建文选》（第二卷）等内容。

卯志强指出，党的百年奋斗历史经验、全国国有企业党的建设工作会议精神及习近平总书记关于党的建设的重要论述，为做好新时代国有企业党建工作提供了重要遵循。要坚持学思用贯通、知信行统一，切实把学习成果转化为推动企业改革发展和党建工作提质增效的实际成效。

卯志强强调，要坚持和加强党的全面领导，完善党委前置研究讨论重大经营管理事项机制，厘清各治理主体权责边界，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。

围绕党史学习成果落地见效，卯志强提出四点要求：

一是建强基层战斗堡垒，持续推进党建提质增效。深入推进基层党建提质增效“七抓”工程，深化“一支部一特色”品牌创建，巩固“三型六化”党支部、党员“双提升”创建成果。坚决纠治重台账、轻实效的形式主义，推动党建考核与产量、能耗、安全、环保、降本等经营指标深度融合，切实破解党建与业务“两张皮”问题。

二是深化党建业务融合，打赢极致经营攻坚战。推动党支部建在生产一线、项目一线，在能耗管控、设备点检、物资管控等关键岗位发挥党员先锋作用。深化“两带两创”项目管理，围绕精益管控、采购监督、闲置物资盘活等重点工作开展党员攻关，破解成本管控难点堵点。紧扣安全生产治本攻坚三年行动，强化危废处置、烟气排放等重点环节管控，完善隐患排查整改闭环机制。持续改善一线职工生产作业条件和后勤保障，凝聚全员攻坚合力。

三是坚持严的基调，持续深化全面从严治党。常态化开展廉洁教育、纪律教育，用好正反面典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。统筹党内监督、职能监督和职工民主监督，紧盯项目建设、物资采购、资金使用等关键领域，加强廉洁风险排查和动态管控。严格落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，精准运用监督执纪“四种形态”，以全面从严治党保障企业健康稳定发展。

四是健全督导闭环，推动学习成果落地见效。党员干部要带头开展调查研究，把理论学习和研讨成果转化为破解生产瓶颈、推动企业发展的具体举措。党群工作部、纪委工作部要常态化深入基层，通过现场督查、资料核验、座谈访谈和实绩核验等方式，检查党史学习教育常态化长效化、党建业务融合及巡察整改落实情况，建立问题台账，实行销号管理。强化考核结果运用，督促各级党组织落实责任，确保各项工作取得实效。

会上，公司领导班子成员张刚刚、刘亚德及中层干部傅启学、蔡永祥围绕“深学笃行《习近平党建文选》，落实党史学习教育常态化长效化，以高质量党建引领企业生产经营与‘十五五’开局攻坚”主题开展了交流研讨。