5月28日上午，公司在科研楼五楼会议室召开2026年科技工作会议。公司总经理、党委副书记卯志强出席会议并做讲话，公司领导尤祥胜、武大学、衡茂林、张刚刚、刘亚德及相关中层干部、五级工程师等参加会议，会议由副总经理田建明主持。

  会议指出，公司 “十四五” 期间科技创新成效显著，聚焦绿色低碳、低成本、数智化转型，持续加大战略投入，在绿色产品研发、节能减排、智能制造及产业链延伸等领域实现关键突破。顺利完成产业结构优化升级，得到上级及地方高度认可。专利申报大幅增长，多项成果通过鉴定、获得奖励，主导参与多项标准制定，积极争取政府资金支持。青年科研人才扎根一线、快速成长，成为创新骨干力量。

  针对现阶段科技工作，卯志强提出明确工作要求：

  一是清醒认识当前科技创新工作中的短板与不足。公司科技创新虽取得阶段性进展，但仍存在专业科技人员创新能力有待提升、科技创新项目引领能力存在短板、科技创新管理相对薄弱、人才队伍建设需进一步强化、科技成果申报获奖能力有待加强等问题，制约着科技事业进步，必须高度重视、加快解决。

  二是明确“十五五”期间科技创新五大攻坚方向。紧扣集团“科技特强”战略与“3+4+4+4”科技创新体系，围绕绿色低碳数智化电解铝标杆建设目标，聚焦规划协同构建创新体系、绿色低碳打造技术标杆、数智赋能推动生产升级、高端材料延伸产业链、双轮驱动深化产学研用融合五大方向精准发力，以科技赋能产业升级。

  三是以七个坚持做实科技创新工作。坚持党建领航聚合力，锚定创新方向；坚持精筑人才梯队，激发创新活力；坚持聚焦前沿，实现核心技术突破；坚持优化管控体系，提升管理效能；坚持产学研用融合，加快成果转化；坚持强化激励导向，优化创新生态；坚持深耕成果申报，提升品牌影响，以“七个坚持”推动科技创新从“跟跑补位”向“领跑突破”跨越。

  卯志强强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司破解创新短板、筑牢发展根基的攻坚之年。全体干部职工要以科技创新为核心引擎，聚焦绿色低碳、数智转型、成果转化等关键任务，全力推进重点工作落地。要以更坚定的决心、更务实的行动，把创新成果转化为发展实效，全方位筑牢核心竞争力。

  张刚刚作了题为《锚定创新驱动，赋能高质量发展，谱写‘十五五’科技兴企新篇章》的报告，全面总结公司“十四五”期间科技创新工作开展情况，明确“十五五”科技创新总体思路、规划目标、重点领域技术攻关任务。

  会议传达学习了中铝集团、中铝股份 2026 年科技工作会精神，要求紧扣 “十五五” 战略部署，健全科技创新体系，强化技术攻关与成果转化，建强人才队伍，加大研发投入，夯实要素保障，以科技创新赋能产业升级，助力企业高质量发展。

  会议对《石墨化阴极微孔填补提质技术开发与应用》等六项科技成果进行了发布；对揭榜挂帅项目、科技成果、科技创新等项目团队在技术研发、工艺革新、项目攻坚工作中给予表彰奖励；举行了科技创新项目责任书签订仪式。李尚锦